| 1.Может ли работодатель принимать решение о применении труда лиц моложе восемнадцати лет на работах, включенных в перечень опасных работ? Назовите 2 правильных ответа |
| Запрещается |
| Может, при условии создания безопасных условий труда, подтвержденных результатами аттестации рабочих мест, |
| Может, при положительном заключении государственной экспертизы условий труда и службы госсанэпиднадзора субъекта Российской Федерации. |
| При согласовании профсоюзного комитета |