Результаты тестирования
ЕИСОТ Блок 3 Программа А Требования по охране труда

    1
  • Какой примерный перечень информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда включает в себя визуальная/печатная информация?
    • Ваш ответ
  • а) информационные видеоролики, информационные программы, выпускаемые работодателем в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, в том числе на корпоративном телевидении работодателя;
    • Правильный ответ
  • б) Коллективные договоры, отраслевые соглашения, заключенные работодателем, содержащие разделы, посвященные реализации трудовых прав и гарантий, включая гарантии (компенсации) за работу во вредных (опасных) условиях труда, если указанные условия труда установлены по результатам проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах информируемых работников, а также дополнительные трудовые гарантии (компенсации), установленные по результатам коллективных переговоров.работников
  • в) информационные ресурсы на интернет-сайтах федеральных органов исполнительной власти - Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Федеральной службы по труду и занятости, а также на интернет-сайтах органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по труду.
    • 2
  • Выберите несколько правильных ответов К классификатору категории несчастного случая относятся:
    Может быть несколько верных вариантов
    • Вы ответили верно
  • A) Групповой
  • Б) Средний
  • B) Тяжелый
  • Г) Индивидуальный
  • Д) Лёгкий
  • Е) Со смертельным исходом
    • 3
  • Для применения какого метода рекомендуется наличие группы специалистов, обладающих необходимыми компетенциями применительно к исследуемым явлениям?
    • Вы ответили верно
  • а) метод анализа сценариев;
  • б) метод HAZOP;
  • в) матричный метод 3х3 Европейского комитета.
    • 4
  • Кем оформляется и подается декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по итогам специальной оценки условий труда (СОУТ)?
  • а) Оформляется и подается экспертом, проводящим СОУТ;
  • б) Оформляется экспертом, подается Работодателем;
  • в) Оформляется и подается комиссией по проведению СОУТ;
    • Вы ответили верно
  • г) Оформляется и подается Работодателем;
    • 5
  • За чей счет на предприятии проводится обучение по охране труда?
  • A) за счет средств профсоюзного органа
    • Вы ответили верно
  • Б) за счет средств работодателя
  • B) за счет личных средств работника
  • Г) за счет средств сторонних организаций
    • 6
  • Какие факторы подлежат исследованию (испытанию) и измерению в целях проведения специальной оценки условий труда?
    • Вы ответили верно
  • а) Физические факторы, химические факторы, биологические факторы;
  • б) Только Физические факторы;
  • в) Только химические факторы;
  • г) Только биологические факторы;
    • 7
  • На основании какого документа работодатель привлекает организацию для проведения специальной оценки условий труда?
    • Вы ответили верно
  • а) на основании гражданско-правового договора;
  • б) на основании трудового договора с работником, на рабочем месте которого проводится специальная оценка условий труда;
  • в) форму взаимоотношений определяют работодатель и организация, проводящая специальную оценку условий труда.
    • 8
  • Исходя из чего уплачиваются страхователем страховые взносы
    • Вы ответили верно
  • а) исходя из страхового тарифа с учетом скидки или надбавки, устанавливаемых страховщиком;
  • б) исходя из страхового тарифа с учетом скидки, устанавливаемой страховщиком;
  • в) исходя только из страхового тарифа.
    • 9
  • Проводится ли периодический осмотр в другой медицинской организации в год проведения периодического осмотра в центре профпатологии ?
    • Вы ответили верно
  • а) Не проводится;
  • б) Проводится, независимо от осмотра в центре профпатологии;
  • в) Решение о проведении принимает Работодатель по согласованию с органами Роспотребнадзора
  • г) Проводится по предписанию Роспотребнадзора
    • 10
  • Укажите уровень системы социального партнерства, на котором устанавливаются обязательства работников и работодателя в сфере труда,
  • а) региональный уровень
  • б) территориальный уровень
    • Вы ответили верно
  • в) локальный уровень